En el dinámico entorno empresarial actual, la medicina laboral ha dejado de ser un simple cumplimiento legal para convertirse en una inversión estratégica. Garantizar la salud del trabajador no solo reduce el ausentismo, sino que potencia la productividad y el bienestar general dentro de las organizaciones.
La medicina laboral es la especialidad médica que se encarga de la prevención y manejo de las lesiones o enfermedades que ocurren como consecuencia del trabajo. En el contexto nacional, contar con una unidad de medicina laboral en Venezuela es fundamental para dar cumplimiento a la LOPCYMAT y asegurar que los empleados operen en condiciones óptimas.
Implementar programas robustos de salud ocupacional ofrece múltiples ventajas:
Una unidad integral debe ofrecer servicios clave que permitan monitorear la evolución de la salud de la nómina:
Nota para empleadores: La digitalización de estos registros mediante sistemas MVC modernos permite un acceso rápido a las historias médicas, garantizando la confidencialidad y la eficiencia en la toma de decisiones
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